Leistungsfähig werden, leistungsfähig sein und bleiben
Fach- und Führungskräfte sollen dabei unterstützt werden, in schwierigen Situationen stark zu sein. Über Workshops bauen wir gemeinsam Ihre Resilienz auf. Dies gelingt unter anderem durch ein methodisches Training.
▶ Mit resilienten Mitarbeitern wird Ihr Unternehmen deutlich profitabler. Wissenschaftler haben in Studien herausgefunden, dass Mitarbeiter, die lernen, in stressigen Situationen stark zu bleiben, weniger Krankheitstage haben.
▶ Darüber hinaus sorgen gesunde Mitarbeiter für ein gutes Betriebsklima, denn die Gefahr der Überlastung einzelner wird verringert. Am Markt haben es Unternehmen mit einem guten Betriebsklima wesentlich leichter, Fach- und Führungskräfte für sich zu gewinnen.
Resilienz – Das seelisches Immunsystem festigen
Menschen gelten genau dann als resilient gegenüber Stress, Krisen, plötzlichen Veränderungen oder besonderen Herausforderungen, wenn sie eine Art seelisches Immunsystem entwickelt haben. Wer das von Natur aus nicht hat, der kann es trotzdem erhalten und ganz gezielt trainieren. Warum sich das lohnt? Weil sich das Leben dadurch spürbar verbessert.
Das Leben ist wie ein Schleifstein. Und ob er dich zermalmt oder ob er dich poliert, das hängt ganz davon ab, aus welchem Material Du bist.
(Alte dt. Weisheit)
Krisensituationen oder gravierende Veränderungen treffen uns häufig im Leben. Und das ebenso in allen Lebensbereichen. Mit diesen harten Herausforderungen müssen wir lernen, über passende Strategien zur Bewältigung umzugehen. Die Fähigkeit zur Resilienz gibt uns dafür wertvolle Unterstützung. Mit flexibler Fähigkeit zur Anpassung, persönlicher Widerstandskraft und Belastbarkeit sind wir in der Lage, das alles zu meistern. Das Beste daran: Resilienz lässt sich lernen – und ich unterstütze Sie dabei.
Erfolgreiche Resilienz-Workshops mit Birgit Drünkler
Mein Name ist Birgit Drünkler – und ich habe als Interimsmanagerin über 20 Jahre wertvolle Einblicke und Erfahrungen in verschiedene Unternehmen gewinnen können. Fach- und Führungskräfte sind mit ständig wachsenden Anforderungen und steigenden Belastungen konfrontiert – nicht zuletzt auch durch äußere Einflüsse, wie z.B. Corona.
In lösungsorientierten Resilienz-Workshops arbeite ich gezielt mit Fach- und Führungskräften zusammen, die unter den großen Drucksituationen zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Mit gezieltem Resilienz-Training schaffen es Ihre Mitarbeiter, in schwierigen Situationen stark zu bleiben und die eigene Widerstandskraft zu erhöhen. Das führt schnell und nachhaltig zu mehr Motivation, Kraft und Gesundheit. Darüber hinaus sorgen wir gemeinsam dafür, dass Fach- und Führungskräfte nicht nur innere Stärke aufbauen, sondern diese auch selbständig halten und weiter entwickeln können.
Belastbare und resiliente Fach- und Führungskräfte führen zu...
- weniger Krankenstände
- rückläufige Ausfallzeiten
- geringere Fehlerquoten
- bessere Leistungsfähigkeit
- mehr Stressresistenz
Gesunde Mitarbeiter – Mehr Leistung
Berufliche Herausforderungen lassen sich nicht voraussehen, der Umgang mit schwierigen Situationen dagegen schon. Entsprechend spielt die Resilienz in Unternehmen eine sehr bedeutende Rolle – sowohl für Mitarbeiter und Teams als auch für Führungskräfte.
Resilienz beschreibt hier die Fähigkeit, schnell auf veränderte Anforderungen reagieren und sich diesen erfolgreich anpassen zu können. Diese sogenannte Resilienz-Kompetenz kann über Seminare oder Coachings gezielt gestärkt werden. In manch stürmischen Zeiten bleibt man so handlungsfähig, richtet den Fokus auf mögliche Spielräume und ist in der Lage, Optionen für neue Gestaltungsweisen kreativ zu nutzen. Den Weg dorthin meistern wir gemeinsam – Schritt für Schritt.
Rufen Sie mich für die Buchung eines Seminars unter 01522-9222664 jetzt an. Gemeinsam können wir entscheiden, welches Seminar für Sie und Ihre Mitarbeiter passend ist.
